公共卫生学院举办青年教师成长论坛

8月9日下午，公共卫生学院举办了青年教师成长论坛，全院五十余名教师及全体院领导出席了此次论坛，陶芳标院长主持会议。

      青年教师是学院教学、科研任务的主要承担者，是学院发展的根本资源。学院通过建立青年教师科研接力工程、教学能力提升工程和科研团队建设工程等形式，提高青年教师的教学与科研能力，引导青年教师积极参与学科建设，倡导科研抱团发展。公共卫生学院通过举办这次青年教师成长论坛，全面了解了青年教师的需求和希望，为改进师资队伍建设工作提供了依据。
      在座谈会上，青年教师们各抒己见，介绍了本人在教学和科研等方面的现状，也提出了本人发展中的困难和困惑。据了解，一部分教师对如何合理处理教学、科研两方面的关系存在困惑，另一部分教师对科研发展方向举棋不定，还有一部分非预防专业背景的教师正在积极探寻融入本专业教学、科研工作的路径。除此之外，部分教师还希望学校和学院加强对教学的投入，提供科研合作的平台。各学科系主任也对本学科系统培养青年教师、构建合理师资队伍提出了许多有益的意见。
      陶院长对老师在座谈会上的坦诚交流表示肯定，表示学院将认真梳理青年教师发展所面临的困难和诉求，鼓励青年教师要对自己的职业发展有合理的规划，摆正态度、苦练内功，加强团队合作，实现共同发展。(公卫学院 李佳/文 刘业好/图)