寿县大顺镇践行“两学一做”民情日记助服务

      为密切党群干群关系，推动“两学一做”学习教育常态化，切实解决服务群众“最后一公里”问题，根据县委部署要求，结合镇情实际，寿县大顺镇广泛征求意见，精心谋划，创新实施“民情日记助推大服务”党建项目。

　 　与时俱进，立足党建。 该镇立足“两学一做”学习教育最新党建部署要求，把实施好“民情日记助推大服务”项目作为践行“两学一做”学习教育的重要一环，作为加强和改善党建工作的重要抓手，作为今年党建工作的龙头任务，让党员干部深入村、组一线，掌握情况在村、组一线，部署工作在村、组一线，解决问题在村、组一线，了解民诉民求，为民排忧解难，密切党群干群关系，拉近党群干群距离，切实改进党员干部的“学”与“做”。

　　 实事求是，坚持原则。 要求全体党员干部走访本人所联系的村组、农户，认真聆听群众反映的问题、提出的意见建议和发生的矛盾纠纷，并作现场处理、即时处理，不能处理的要及时上报。要将开展走访工作的具体情况、典型事例原原本本地记录在民情日记手册上，并适时撰写心得体会，要求实事求是、客观真实，严禁弄虚作假、表面文章和形式主义。

　　 试点示范，以点带面。 先以新集村为全镇示范点，试行“定时走访、建立台账、处理反馈”一整套流程规则，逐步实现镇直单位和全镇十个村全覆盖，扎实推进“民情日记助推大服务”党建项目顺利开展，实现“小记录，大服务”。

　　 加强领导，严格考核。 该镇党委成立大顺镇实施“民情日记助推大服务”项目工作领导小组，由镇党委书记任组长，镇党委副书记、镇长任第一副组长，其他副科级干部为副组长，相关站所、内设机构负责人、各村总支书记为成员。要求党员干部每月走访群众不低于10次，撰写民情日记不少于10篇。镇纪委和效能办每月26日对民情日记记录情况进行抽查，并向群众调查取证。第一次未按要求落实的处罚金100元，对相关责任人诫勉谈话；第二次未按要求落实的，处罚金200元，对相关责任人启动黄色预警；第三次未按要求落实的，镇村干部作待岗处理，待岗期间镇干部发放基本工资，村干部停职停薪。

（ 来源：寿县大顺镇信息站  作者：王和春 ）