黄山学院认真做好院部党总支书记抓基层党建工作述职评议考核工作
1月6日上午，黄山学院召开党总支书记抓基层党建工作述职评议考核大会，省委教育工委相关领导出席大会并指导工作。学校党委书记徐成钢，党委副书记、院长汪建利，副院长胡家俊，党委副书记、纪委书记叶军，副院长胡善风及党委理论学习中心组成员、各党支部书记和党代会代表、教代会、工代会代表近200人参加了会议，会议由徐成钢主持。
根据省委组织部和省委教育工委部署要求，黄山学院被确定为首批试点开展院系级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的6所省属高校之一，述职范围为教学院部党总支和直属党支部，主要采用现场述职和书面述职两种方式。经该校党委研究，确定了文学院、教育科学学院、外国语学院、旅游学院、化学化工学院、经济管理学院6个教学单位的党总支书记（主持工作副书记）进行现场述职，其它10个教学院部进行书面述职。6个学院党总支书记（主持工作副书记）分别就贯彻全面从严治党要求、落实基层党建工作第一责任人履职情况进行了现场汇报，并对本单位基层党建工作的有效做法和经验进行了阐述，同时还就基层党建工作存在的问题和薄弱环节开出了“问题清单”、分析了原因，并就下一步工作开展提出了具体整改措施。
徐成钢结合各党总支书记现场述职汇报逐一进行点评，他充分肯定各党总支书记结合党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育抓基层党建所取得的成绩。他指出，各级党组织能够自觉强化管党治党意识，认真履行党建第一责任人职责，基层党建活力得到了进一步激发，基层战斗堡垒作用得到进一步增强，工作认真，思路清晰，措施得当，效果明显，为推动学校教育教学改革和事业发展作出了努力。同时，他指出学校基层党建工作中存在的问题及其产生的原因。他说，当前学校基层党建工作总体上发展良好，但一些共性问题依然突出。部分同志从严治党、从严管党的自觉性和主动性不够，基层党建主体责任落实还不够到位，未能有效树立“抓好党建就是最大的政绩”的政绩观；理论学习和党务能力没有及时得到很好强化，致使基层党建工作谋划还不够科学、具体工作指导力度需要加强；新形势下党建工作研究及创新还不够。
徐成钢在总结讲话中强调，各党总支、直属党支部要以本次述职评议考核为契机，相互学习，相互促进，认真总结，细化措施，切实把基层党建与学校改革发展密切结合起来，两手抓，两促进；要按照中央十八届五中全会、省委九届十四次全会精神和学校第二次党代会确定的工作任务，结合学校“十三五”发展规划，坚持问题导向，瞄准薄弱环节，认真解决制约基层党建发展的突出问题，把握关键环节，补齐基层党建工作“短板”；要适应形势，不断强化基层党建工作基础，通过加强组织管理培训、党建研究等方式，不断提高党建工作科学化水平，为推动学校地方应用型高水平大学建设和学校综合改革提供坚强组织保障，更好促进学校各项事业发展。（特约通讯员：郑静）
