宣城市出台村“两委”和社区“两委”考评办法

      近日，宣城市组织部、民政局针对村“两委”班子及成员和社区“两委”班子及成员年度综合考评分别出台了两个具体评价办法，以市委办公室文件印发各县市区执行。办法分为总则、考评内容、实绩考评、满意度测评、综合评价、确定等次、确定报酬、奖惩办法、附则九章共二十九条，尤其突出了奖惩细则。考核为优秀等次的村“两委”班子及成员和社区“两委”班子及成员可享受120-150%的绩效奖金；为称职等次的享受100%的绩效奖金；考核为基本称职的扣发20%的绩效奖金；考核为不称职的不享受年度绩效奖金。村“两委”班子及成员和社区“两委”班子及成员年度考核连续5年为称职以上等次，且累计3年以上为优秀等次；年度考核连续10年为称职以上等次，且累计5年以上为优秀等次；年度考核连续15年为称职以上等次，且累计8年以上为优秀等次，可分别按科员级、副科级、正科级公务员工资标准兑现其基本报酬。各县市区可在此基础上设置一定条件，按副处级公务员工资标准兑现其基本报酬。
 

上报单位：宣城市民政局
信息作者：倪宏