埇桥区民政局 ：“四抓四促” 强化队伍建设 打造阳光政务

      新年以来，埇桥区民政局党组高度重视，坚持问题导向，广征民意，深查问题，针对群众反映的突出问题，细化措施，明确责任，狠抓整改，通过“四抓四促”切实履职尽责，以严和实的工作要求，全力打造学习型、服务型、效率型机关，增强了民政综合实力，进一步推动各项民政事业再上新台阶。

      抓学风建设，促业务素质提升。以“两学一做”学习教育为契机，围绕打造“学习型”党员干部队伍的目标要求，采取集体学习、个人自学和网络学习相结合的方式，制定学习计划，重点学习习近平系列讲话、党章党规、政策法规等内容，在民政干部系统中掀起学习热潮。继续巩固贯彻《准则》和《条例》的学习成果，规定每周一次集体学习时间，以学促做，着力打造一支业务精、素质强的民政干部队伍。

      抓思想建设，促服务意识提升。紧扣党风廉政建设责任落实，从思想教育入手，始终坚持以人为本，服务为民的工作理念，严明纪律、严肃整顿，着力整治“不作为、慢作为、乱作为”现象，开展了创建学习型、服务性、务实性机关队伍建设活动，要求每名干部针对自己的岗位认真剖析，深刻理解自己的岗位责任，提升民政干部的思想认识，为打造阳光“民政工作”提供了强有力的思想保证。

      抓制度建设，促工作效率提升。进一步完善信访、考勤、请销假等环节的管理，积极探索建立用制度管权、用制度管人、用制度管事的长效机制，切实通过制度创新，加强和改进机关作风建设。区民政局先后推行和完善“首问负责制”、“服务承诺制”、“限时办结制”、“责任追究制”等一系列行之有效的制度，保证各项工作落在实处，工作效率得以提升。

      抓过程监督，促计划落实。埇桥区民政局建立了“周总结、月计划”制度，由办公室牵头，负责对计划落实情况进行定期或不定期抽查，着力加强工作调度。对于涉及民生的重点工作，进行任务分解，建立工作台账，确保按时按质完成。同时，区民政局注重增强工作透明度，建立了“服务项目全公布、服务程序全公示、收费价格全公开”为主要内容的运行机制，主动接受群众监督，推动了民政事业发展。