滁州市工商局“四强化”不断提升机关党建工作水平
2015年，滁州市工商局认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，按照市委组织部、市直工委的工作部署和要求，在狠抓党建工作的同时，积极做好精神文明创建工作，取得明显成绩。
一、强化党组领导。一是建立并认真履行党建工作责任制。制定并印发了《中共滁州市工商行政管理局党组党建工作责任制度（试行）》，明确党组及成员的工作职责。党组书记亲自分管机关党建工作，党组成员按照分工，对分管科室的党建工作实行一岗双责。二是建立党建工作联系点。制定了《滁州市工商局党建联系点制度》，党组成员不仅以普通党员身份带头参加所在支部党的活动，同时加强对联系点党建工作的指导和督查检查。三是把党建作为党组的重要工作内容，制定了年度工作计划，并定期听取机关党委有关工作汇报，讨论研究相关工作，提出指导性意见。四是充分发挥机关党组织作用。机关党委书记列席局党组会和局长办公会，对重大决策和干部选拔任用，听取机关党委的意见和建议。五是把党建工作纳入年度目标考核。根据《市直机关党建工作考核暂行办法》及评分细则，结合本单位实际，将各项党建工作任务分解到各党支部，与业务工作同部署、同检查、同考核。在2015年市直机关党建工作预考评中获优秀等次。
二、强化党员教育。一是建立党员素质课堂。通过“每月一课”，组织党员干部认真学习党的政治理论和路线方针政策，学习习总书记系列重要讲话，学习党的十八届五中全会精神，学习党章党史和党风党纪规定，加强社会主义核心价值观和道德品德教育、廉政教育和法律法规教育，努力提升党员干部的思想理论水平。二是开展主题实践活动。认真组织开展了“三严三实”“弘扬沈浩精神，打造四型机关”、“弘扬沈浩精神，推动三个发展”等主题实践活动，组织参加“弘扬沈浩精神，强化党性意识”和“唤醒党章党规意识，把纪律和规矩挺在前面”等知识测试，加强党性教育，增强宗旨意识和规矩意识。三是坚持中心组学习和党员干部理论学习。根据上级要求制定党组中心组和党员干部理论学习计划，做到每月至少组织一次集体学习，学原文读原著领会精神实质，努力做到真学真信真用。四是开展多种形式教育活动。组织机关党员干部到凤阳县小岗村，缅怀沈浩同志光辉事迹；到半塔革命纪念馆缅怀革命先烈、重温入党誓词；到南京大屠杀纪念馆，凭吊死难同胞等，让党员干部现场感受先烈的伟大，幸福生活的来之不易，增强爱党爱国意识。五是加强廉政教育。通过开办廉政书屋、开设廉政网页、设置廉政宣传牌匾、征集廉政格言警句、参观廉政书画展、正面典型引导、反面典型警示等方式，对干部职工进行潜移默化教育，树立以廉为荣、以贪为耻的价值观。六是开展丰富多彩文体活动，寓教于乐。恢复了工间操，组织了太极拳兴趣小组，成立了红盾集邮协会，组织参加全市趣味运动会、迎“七一”全民健身系列活动、书画比赛、知识竞赛等，丰富党员干部业余文化生活，培养良好情操。
三、强化制度落实。一是坚持“三会一课”制度。定期召开支部大会和支委会。不定期邀请局党组成员或专家教授上党课。2015年，党组书记给全体党员上党课2次，党组成员和各支部书记也分别在各支部上了1次党课，做到人员、时间、内容、效果 “四到位”。二是坚持民主集中制。党组议事决策做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，重大决策充分协商，实行科学决策、民主决策、依法决策。严肃党内政治生活，按规定召开民主生活会和组织生活会，开展严肃认真的批评和自我批评。三是坚持党务公开制度。通过会议宣布、下发文件、定期通报、公示栏发布、内网发布等方式落实党务公开，对党费收缴、先进评选等党员关心关注的事项，都按要求进行公示，不断扩大党员群众的知情权、参与权、监督权，提高党员干部参与党内事务的积极性。四是坚持党员联系群众制度。制定了《滁州市工商局关于党员干部直接联系群众工作的实施方案》，通过开展体验式调研、联系帮扶困难群众、党员承诺践诺、党员志愿服务等制度，为群众做好事做实事，加强党员干部与人民群众的联系。五是坚持党内激励关怀帮扶制度。对多年没有正常开展工作的机关工会、妇委会、关工委进行换届改选，明确专人负责，正常开展活动，坚持党群联动共建，构建文明和谐活力机关，充分发挥群团组织在凝心聚力方面的作用。鼓励干部职工参加上级党组织举办的各类文体活动，通过开展干部职工喜闻乐见的活动，丰富机关的文化活动，陶冶广大干部职工的情操、培育健康向上的情趣，激发党员干部的创造力、凝聚力，形成团结、向上、和谐、活力的浓厚氛围。
四、强化精神文明建设。全局80多名党员干部分别到所住社区报到，参加社区志愿服务。成立了“红盾志愿服务队”，结合岗位职能，开展志愿服务活动：在“3.15”国际消费者权益日，组织开展了“携手共治畅享消费”为主题的宣传活动；积极参加“奉献热血.青春飞扬”无偿献血活动，全局30多人参加，无偿献血5千毫升；认真开展“迎接农歌会”系列志愿活动，清除长江商贸城广场卫生死角、组织志愿者走上街头开展文明交通劝导。坚持每季组织开展一期的道德讲堂，潜移默化地提升干部职工道德水平。和琅琊区南门社区开展“结对子、种文化”文明共建、文化共享活动，围绕“共创文明、共建和谐、共促发展”的目标开展调查研究，切实了解社区文化建设现状和群众文化需求，捐赠了电脑、打印机等办公设备。和全椒县西王镇夏集村党总支开展结对共建活动，签订了结对共建协议，并积极帮助夏集村招商引资、修建篮球场。2015年，资助结对社区5000元办公用品、资助选派干部任职村1万元建立村党员活动室。在开展精神文明创建活动的同时，及时进行宣传报道，努力扩大社会影响力，通过滁州市党员之家、滁州市文明大展台、滁州市工商局红盾网、网上党支部等各种网络媒体发表200多篇新闻报道，适时展示活动情况，深入宣传“践行核心价值，聚力三个发展”学雷锋志愿服务及精神文明传播等各种活动。