合肥经开区积极打造服务型党组织

　　“服务，是开发区的唯一权力”这一理念，已深入合肥经开区每一位工作人员的灵魂。在党建工作上，合肥经开区也不例外。近年来，经开区着眼社区小服务，加强基层党组织建设，打造服务型党组织，构建党建大格局，提升服务水平和能力。

　　干好干坏群众说了算

　　党员干部工作干得怎么样，群众拥有说话权。过去，部门、干部的考核评价，仅是上级领导、部门之间参与的二维评价体系。现在，合肥经开区扩大到由基层、群众、企业等服务对象共同参与的三维评价体系。

　　为收集群众意见，经开区社会评价采取问卷调查方式获得评价信息，征集到的意见反馈给各责任单位进行整改。群众的评价结果作为评估相关单位及其干部职工全年工作的重要依据，在绩效工资、干部选拔任用环节中作为参考。

　　汇聚合力解决群众困难

　　从2008年首届党建联席会议召开至今，经开区党建联席会议的形式不断创新，特别是随着城市快速发展，辖区单位越来越多，各社区党委也积极进行一些有益探索，如由最初街道级的社区为主体，化整为零，改为由基层居委会党组织主导，加强与驻区单位的日常联系，让沟通交流更加及时有效。同时，加大党建联席会议细划为类别小组联席会议，根据辖区成员单位工作性质和需求，分组召开联席会，有效提高了问题解决效率。如芙蓉社区党建联席会教育联合组，就能统一研究解决辖区大中小学校园周边环境治理、交通安全、困难学生帮扶、农民工子女上学等问题。

　　党建与服务网格化

　　为将服务做得更细、更实，经开区创造性开展网格化党建工作，在每个党建网格内组建一支特色志愿者服务队伍。

　　在锦绣社区紫云居委会党支部，3个网格党小组成立了3支特色志愿者服务队伍：就业帮扶党员志愿服务队、弱势群体帮扶党员志愿服务队、文明创建党员志愿服务队。李红梅是就业帮扶党员志愿服务队队长，自从成立服务队以来，她和队员已成功推荐88位祖居居民进入辖区企业上班。