合肥向中小学教师发放“政策福利”

　　9月10日，记者从合肥市委宣传部和合肥市教育局获悉，该市在第31个教师节来临之际，出台《加强中小学教师队伍建设的意见》，向全市8万多名教职工发放“政策福利”，通过落实教师学历提升计划、探索在中小学设立正高级教师职务、改善农村教师工作和生活条件等一系列举措，促进教师队伍整体素质和教育教学水平上台阶。

　　为能给青年教师提供更多的发展机会，该市将优化教师培训模式，加强教师信息技术应用能力提升培训，推进教师读书工程建设，建设一批校本培训示范项目，建立教师培训分类管理制度、培训学分管理制度。针对农村薄弱学校教师优先晋升问题，该市将推进教师职务(职称)评审改革，完善各类教师职务职称评审标准，探索在中小学设立正高级教师职务，坚持职务职称晋升向农村中小学专任教师倾斜。在创新教师编制管理上，该市将逐步实行城乡统一的教师编制标准，进一步向人口稀少的教学点、村小学倾斜，重点解决教师全覆盖问题，确保乡村学校开足开齐国家规定课程。