阜阳市发展改革委坚持“五个到位”推动“四找”活动深入开展

      阜阳市发展改革委坚持把学习贯彻党的十八届五中全会和全市领导干部会议精神作为当前的首要政治任务，迅速行动，精心组织，自12月上旬起，在全市发展改革系统，开展了“找政策找机遇找项目找出路”活动。

      一是宣传发动到位。全市领导干部会议召开后，阜阳市发展改革委立即印发了《关于组织开展找政策找机遇找项目找出路活动的通知》，召开了“四找”活动动员大会和全市发展改革工作座谈会，对活动目标、规定内容、时间节点和具体要求进行安排部署。力求通过此次活动，全体干部职工思想认识和宗旨意识进一步增强，工作作风和精神风貌明显提升，推动发展改革工作提质量、上水平。

      二是活动组织到位。活动中委党组要求，坚持既做到学深悟透、虚中务实，找出引领经济社会发展的新政策，找出契合阜阳“十三五”乃至更长时期发展并可加以运用的新机遇，找出支撑阜阳发展、快速补齐短板的基础性、战略性、牵动性重大项目，找出推动阜阳科学发展跨越转型、促进发展改革工作上台阶的新路径；又注重把“四找”结果运用到“十三五”规划编制中，放大到项目谋划中，落实到日常工作中。

      三是学习教育到位。阜阳市发展改革委始终坚持把加强学习、增强本领放在突出位置，采取理论与实际相结合、集中学习与个人自学相结合的办法，以科室为单位系统学、深入学、重点学，为全体干部职工集体“健脑”、“补钙”，营造了“领导干部带头学,业务骨干领着学,全体人员主动学”的良好氛围。

      四是氛围营造到位。为推动“四找”活动扎实开展，市发展改革委在用好传统办法的同时，积极探索宣传方式，开设活动专栏，及时编报活动简讯，推广活动新成效和好经验，有效实现了信息即时共享和快速反馈。重大活动信息及时报送市委市政府、省发改委等网站，扩大了社会影响。

      五是工作推动到位。为加强“学习型、服务型、创新型、廉洁型”机关建设，市发展改革委在“四找”活动中制定、完善了主任办公会议和党组会议议事规则、学习型团队建设、中心组学习、信息公开、网络问政、财务及公务用车管理等十余项制度，开展了民意代表选聘活动，建立了人才智库，真正做到强化责任“找”、联系实际“找”、发动群众“找”。