一是积极引进新技术。 每年在有限的经费中挤出专项经费，派员到三级医院进修学习及各专业的继续深造。先后选派10名技术骨干到上海、合肥、芜湖弋矶山医院等大医院进修，学习各类新技术、新项目。目前已引进运用10多项先进避孕节育新技术，在全县医疗卫生系统中率先开展药物流产、无痛人流、吉妮氏环、经阴道输卵管结扎和输卵管显微镜吻合等多项计划生育新技术，其中引进开展的经阴道子宫附件系列手术技术水平已接近国内先进水平，成为县站一项“品牌服务”。
二是深入开展科技大练兵。 充分发挥行业特色和自身优势，鼓励职工积极参加继续教育学习，对成绩优秀者、合格者分别给予不同奖励。根据工作需要县站采取请进来、送出去、下基层的培训方法强化业务素质提高。近年来，为乡镇服务所人员先后举办三基、检验、B超、出生缺陷、生殖健康、医疗文书规范、控制感染与消毒、药具等培训班33期，并安排乡镇服务所人员定期到县服务站每次接受不少于两个月的临床培训，重点是技术操作规范、消毒与灭菌、B超、检验等，对乡镇培训进修人员超过300多人次；县站送到上级医疗机构和计生技术服务机构进修培训达66人次，同时邀请省市计生和医学专家到站讲课指导，大大提高县站业务理论水平及技能操作能力。（周明助）