一是强化服务能力提升。 2012年10月以来县站专业技术人员在三级医疗机构进修3人，省级以上专业刊物发表论文4篇。2014年根据省、市要求，县人口计生委与卫生局、总工会联合出台《长丰县妇幼健康技能竟赛实施方案》，并组织实施，通过对全县服务所技术人员计划生育（妇幼健康）进行笔试，从中选拔出12名技术人员参加技能竞赛。选出前5人参加市妇幼健康技能竟赛,最终对获得个人奖前6名、单项奖前3名、团体奖进行表彰。开展乡镇服务所技术人员为期1个月脱岗进修学习。
二是强化免费孕前优生健康检查。 成立免费孕前优生健康检查项目工作领导小组和风险评估专家小组，《关于扎实做好2014年国家免费孕前优生健康检查项目实施工作的通知》，并为县服务站配备价值28万元的全自动酶免分析仪。县财政安排项目预算经费44万元，并按照检查经费标准的30%比例配套工作经费13.2万元，出台项目经费及管理制度。2014年，全县服务目标人群3730对，截至10月底，已服务3489对，服务率93%，已按月足额累计结算费用105万元，其中工作经费27万元。
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三是强化避孕节育知情选择。 认真编报科学、合理、准确的药具需求计划，加大对药具工作的管理力度，对县服务站药具库房重新规范建设，健全基层发放网络。县、乡、村三级共建立避孕药具供应点282个，各示范点严格按照规范化的管理操作，建立健全各项药具台帐及报表，指导育龄妇女正确选择和使用药具。开展避孕药具、生殖健康知识的宣传和指导，药具随访率、知情选择率及群众满意度得到有效提升。
四是深化计生便民服务。 优化办证服务制度，明确办证人员要求、职责、工作权限、审批目录清单及审批程序。制定窗口AB岗工作制，以及窗口延时、预约服务及“马上办”等制度。将生育证、优待证、生殖保健服务证、独生子女证办理等业务移入县行政审批大厅和乡镇便民服务大厅。统一配置网上办证硬件和软件，采取统一受理、全程代办和即到即办，确保所有办证全过程跟踪；实行岗位签到、离岗告知公示，修订、执行窗口及人员月考核；实行服务现场评价，加强窗口审批办件监督。推进流动人口电子婚育证明改革试点工作。（柳增虎）