霍邱县中小学新任教师招聘面试工作圆满结束

日前，霍邱县2016年安徽省中小学新任教师招聘面试工作在县一中南校区举行，通过第一轮笔试的278名考生角逐我县100个中小学教师岗位。副县长卞为荣巡视考点并强调，要严肃考纪，规范操作，严禁出现“招呼分”、“人情分”，确保面试成绩公开、公平、公正。县政府办、教育局及编办相关领导陪同。

县教育局、人社局认真贯彻相关文件精神，严格按照“考官全外聘、考场全封闭、监督全方位”模式操作。考前，精心挑选工作人员，到外地认真选聘面试官，召开专题考务培训会，制定详备实施方案，周密布置面试流程，细化工作责任，层层部署落实。面试期间，考点早晨七点准时封闭，外人严禁入内，工作人员必须持证、准时到岗，面试过程全程录像，纪检、公安全程监督、巡视。同时后勤保障和医务工作人员，为考生和工作人员提供用水、用电、用餐和医疗急救等服务保障，全方位提供人性化服务，保证了整个面试工作顺利进行。

据悉，本次面试采取无生上课方式，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。面试内容为我县中小学现行教材。考生分组、备课及上课顺序均由抽签决定，面试满分为100分，其中教学设计分值20分，课堂教学分值80分；考生写教学设计时间90分钟，课堂教学时间20分钟。面试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的考生，将取消进入下一环节资格。面试工作结束后，成绩将立刻在县教育网公示，接受监督。（特约通讯员：王彦青）