南通四建积极探寻企业互联网转型之路

　　近日，以“寻找大转型时代的风口”为主题的“洋河股份·2014(第二届)亲商大会”于南京举行，全国百名商会会长、江苏百强民营企业家等集聚一堂，就互联网大环境下企业如何转型及发展问题进行探讨。南通四建集团受邀，重点就互联网与企业之间的共融性发展做了深入探讨，在打造质量强企的探索道路上，不断开拓创新，引入新型的转型长效机制，向外界展现了其主动承担社会主体责任、积极强化企业质量管理体系、有益探索企业转型发展之道的良好风貌，于2013年荣获南通市市长质量奖后愈发坚定不移地走质量强企标杆之路。

　　作为江苏省首家通过ISO9000质量管理体系认证的建筑企业，南通四建于2005年导入卓越绩效管理模式，自此踏上了质量强企之路。南通四建在发展过程中，不断传承鲁班精神，以明晰的质量管理组织构架、严格的质量体系、全过程质量管理，形成了具有四建特色的质量管理和精品工程创建规范，创造了卓越的质量辉煌。

　　南通四建集团名誉董事长耿裕华谈道，“在互联网迅猛发展的时代，传统企业只能找到适合自己的“风口”，才能实现持续发展。这种新动力是基于企业的质量管理体系之上的，通过互联网的定制服务真正实现产品质量的进一步提高，是我们最终的诉求。”

　　可见，在互联网时代背景下，以南通四建为代表的传统企业以质量管理为企业之本，积极探寻与互联网之间的融合，进行企业产品升级与转型，进一步实现互联网定制服务市场的扩大，真正迎合互联网的大背景趋势，并为今后诸多传统企业立上质量管理、转型升级的优质标杆。

　　迄今为止，南通四建已获得21项鲁班奖(全国仅有的十连冠记录、江苏第一)、10项国优奖、4项詹天佑奖、9项全国用户满意工程奖、700多项省市优质工程奖以及多年被评为国家级和省级“优秀施工企业”、“用户满意施工企业”、“全国建筑业AAA级信用企业”、“建筑业竞争力百强企业”、“守合同重信用企业”等各种荣誉，成为名副其实的江苏省建筑业的领军企业。公司积极承担社会责任，被江苏省人民政府授予“江苏慈善奖”，年年荣登南通市政府纳税前十大户。不仅如此，南通四建颇为重视技术研发，3年累计研发投入近亿元，积累了雄厚的技术力量和丰富的技术资源。

　　南通四建以战略高度注重信息化建设，充分发挥IT团队的创造力，在全国建筑施工企业中率先自主开发符合建筑行业特点的项目管理软件，积极导入BIM系统，建设了E-Learning教育平台，为行业信息化水平的提升作出了贡献。

      (责编：张樱兰)