南湖戒毒所“五型发展”提升场所建设成效

一是打造平安和谐型场所。加强安防体系建设，严格落实各项工作制度；提高教育戒治成效，融洽警戒关系；提高生活卫生能力，及时化解戒治环节的风险；强化统筹协调能力，确保民警、职工、学员、资源四个层面的安全。 二是打造创新引领型场所。坚持科学戒治理念，树立创新思维，结合南湖实际，全力实施“3451”戒毒模式；开阔视野，注重传承，贯彻“实用、美观、高效”原则，推进场所规划建设，整合优化警力资源；加强信息化建设，注重前瞻性和实用性，提高民警应用水平，促进总体工作提升。 三是打造公正法治型场所。推进法治示范单位创建工作，以创建提升依法治所能力；细化完善执法程序，严格公正文明执法，提高执法公信力；加大所务公开力度，充分保障戒毒人员的合法权益；拓展监督渠道，强化责任追究，提高民警执法素质。 四是打造共建共享型场所。坚持稳中求进总步调，坚定不移抓好场所经济，实现经济发展成果共享；坚持以文明创建为抓手，提升精神文明建设水平，实现文明创建成果共享；坚持抓好场所规划建设，确保南湖改扩建项目落地，实现建设成果共享；依托编制，用好职数，实现政治资源共享。五是打造风清气正型场所。传承南湖精神，履行保稳定的政治使命，树立建设“美好南湖”的愿景，培育“我为南湖、南湖为我”的价值观念，增强凝聚力，彰显正能量；坚持正确用人导向，开展干部选拔任用工作，实现队伍建设科学化；贯彻从严治党要求，加强党建工作，提振干部队伍精气神，树立干部队伍新形象；强化责任意识，提高担当能力，直面歪风邪气，破解发展难题，奠定发展基础。

                                                                                          （南湖戒毒所）