[辉煌十二五]从严治党 锻造坚强领导核心

　　党是引领各项事业发展的领导核心。党要管党，务必从严治党。 “十二五”特别是党的十八大以来，我省贯穿从严治党主线，在思想教育、干部管理、组织建设、制度执行上严起来、实起来，团结带领全省人民锐意进取、开拓创新，奋力开创了美好安徽建设新局面。

　　“夺取全面建成小康社会决胜阶段的伟大胜利！ ”党的十八届五中全会发出了响亮的号召。发展蓝图振奋人心、催人奋进，全省各级党组织和党员干部肩负时代赋予的伟大使命，朝着我们党确定的第一个百年奋斗目标，凝心聚力、奋勇前进。

　　 压实责任，抓好党建“主业”

　　【亮点】

　　——建立市县乡党委书记党建述职评议制度，上紧抓党建“发条”

　　——发挥考核“指挥棒”作用，在领导班子和领导干部综合考核中，党建考核占比35%

　　“自己主要精力用在抓经济发展上，对基层党建关注不够”“政绩观存在偏差，忙起来时把党建当成‘副业’”……这样的场景，在去年底全省市县乡首次全面召开的党建述职评议会上颇为常见。对各级党委书记来说，这在今后将成为常态化“大考”。

　　党建述职评议会，是新形势下我省推进全面从严治党的良好开端，是深入践行“三严三实”的有力举措，上紧了党委管党建、书记抓党建的“发条”。

　　从严治党，首在压实管党治党责任。目前，各地以述职评议为起点，普遍建立起党建工作责任制，党组织“一把手”切实担负起“第一责任人”职责，做到“一把手”抓、抓“一把手”，一级带一级、层层落实到位，力求做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

　　抓好党建，是本职；不抓党建，是失职；抓不好党建，是不称职。我省发挥考核“指挥棒”作用，加大考核中党建工作权重。去年，我省把党建工作从工作实绩中划出来单独立项，明确规定在领导班子和领导干部综合考核中，党建考核占比35%，倒逼领导干部真正从思想上重视党建、在行动中抓好党建。

　　【点评】

　　党委书记抓好党建，本是理所当然。长期以来，作为“一把手”的党委书记，有的却对自己的“主业”——党建漠不关心。通过压实党建责任，各级党委书记正在筑牢“抓好党建是最大政绩”理念，实现聚精会神抓党建与一心一意谋发展互融并重、相互促进。

　　 “大抓基层”，夯实基层基础

　　【亮点】

　　——先后选派1.8万名优秀年轻干部到村担任第一书记，选聘10670名高校毕业生担任大学生村官

　　——持续集中整顿2800多个软弱涣散基层党组织，建立整顿工作长效机制

　　“现在到村里办事很方便，天天有人值班”“集体的钱怎么用的，比过去清楚多了”“该多年前修建的路桥、塘堰，终于动工”……基层群众看在眼里、喜在心上的变化，得益于我省大力开展的软弱涣散基层党组织集中整顿。

　　去年以来，我省持续整顿软弱涣散党组织，各地建立分级分类重点联系制度，两年来，共对2800多个基层党组织进行强力治理整顿，解决了一批突出问题。今年初，我省建立软弱涣散基层党组织整顿工作长效机制，建立健全定期排查、合力帮扶、督查问效、巩固保障等措施，持续用力，深入整顿。

　　人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜。

　　我省持续推进选派工作，先后选派1.8万名优秀年轻干部到薄弱村、后进村担任第一书记，分8批选聘10670名高校毕业生担任大学生村官，着力抓好党建工作、促进增收致富、关爱服务群众。

　　全面从严治党，必须把好“入口”，畅通“出口”，纯洁党员队伍。各级党组织在发展党员时应普遍坚持推荐制、公示制、预审制、票决制、责任追究制，提高党员发展质量，为党的肌体不断注入优质新鲜血液。同时，健全党员党性定期分析、民主评议等制度，探索退出机制。

　　【点评】

　　“基础不牢，地动山摇。 ”基层党组织，是党全部工作和战斗力的基础。党要管党、从严治党，必须筑牢基层堡垒，夯实党执政的组织基础。各级党组织要树立“大抓基层”的鲜明导向，有力夯实党的基层基础。