徽州区健全档案局内设机构推进档案工作新发展

22.07.2016  23:06
黄山市徽州区建区伊始,由于受新建区总体机构编制的限制,徽州区档案局人员编制紧缺,内设机构不健全。为贯彻落实《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》(中办发〔2014〕15号)及省、市相应的实施意见精神,以适应新形势下档案工作的需要,徽州区档案局积极向区委、区政府请示汇报,得到了区委、区政府的高度重视。区委、区政府不断加强区档案局队伍和内设机构建设,破解机构编制受限难题。

      一是政府购买服务解决编制少难题。在每年预算编制时将档案局的档案指导整理、装具服务、编研等业务通过政府立项,采取向社会购买服务的方式来实施,有效地缓解了人员少任务重的困难。二是合理调整内设机构。今年4月,经区编委会研究批准,将区档案局原仅有的1个综合科调整为3个内设机构。将原综合科调整为办公室,增设了监督管理科和编纂研究科2个内设科室,使档案局的主要职能能够得到充分发挥。三是配齐、配强各科室负责人。今年7月,在徽州区委组织部、区人社局的协调指导下,区档案局按照股级干部任免的规定,通过民主推荐、测评、组织考察、公示任命、报备审查等程序配齐、配强了3个内设机构负责人,完善了档案局内设机构和人员队伍,使各项职责有人承担,各项工作有的放矢。

      今年以来徽州区档案局在重点项目、重大决策、重大活动档案的监管指导上取得了新突破,全区26个新建和续建重点项目完成了报备登记,2015年度90项重大事项决策档案规范整理后移交进馆,农业“四场”破产改制企业档案启动整理,农村土地经营权确权登记等民生档案指导有力。档案编研工作取得新成果,西溪南中国历史文化名镇志初稿完成,年鉴编纂完成序时进度,民国《丰南志》点较一稿完成。完善机构队伍建设的效果将日益显现。