皖河农场七届职工暨八届会员第五次代表大会隆重召开
皖河农场七届职工暨八届会员第五次代表大会召开
新柳绿江岸，菜花秀田畴。三月二十六日，安徽皖河农场七届职工暨八届会员第五次代表大会隆重召开。来自全场各条战线上149名代表上午8时云集于场部大礼堂，8时15分大会执行主席、副场长徐英晴宣布“皖河农场七届职工暨八届会员第五次代表大会开幕”，全场起立，《国歌》奏响。
大会首先听取了场党委书记、场长胡兴兵所作的题为《抓改革 促转型 谋发展 保稳定 不断推进农场经济社会新发展》工作报告。报告共分“2014年经济社会发展势头良好”、“积极推进农场经济社会新发展”和“努力建设职工群众满意的管理队伍”三大部分。
胡兴兵场长说， 刚刚过去的2014年，安徽皖河农场在省农垦集团公司党委坚强领导下，坚持稳中求进，积极应对挑战，奋力攻坚克难，社会各项事业取得长足发展。全年实现国内生产总值2.85亿元，比上年增长7.64%，实现利润比上年增长41.5%。
在谈到“积极推进农场经济社会新发展”时，胡兴兵指出：2015年，我们工作的指导思想及工作思路是：以党的十八大和党的十八届三中、四中全会精神为指导，按照把握机遇、提质增效、转型升级的总要求，主动适应经济社会发展新常态，坚持稳中求进，充分利用发展资源，充分调动干部职工的工作积极性和主动性，以转变发展方式为抓手，以转型升级为重点，以提质增效为目的，创新农业经营体系，创新开放合作机制，创新项目建设方式，拓展新的经济增长点，促进经济持续健康发展和社会和谐稳定，不断加快城郊型现代农场建设进程。
围绕上述指导思想、主要目标及任务，胡兴兵在报告的第三部分“努力建设职工群众满意的管理队伍”中，着重强调指出：加快建设城郊型现代农场，必须适应经济发展新常态，必须坚定加快发展信心，鼓足干事创业勇气，扎扎实实地从强化担当意识、创新工作理、开展文化道德建设等方面全面加强干部队伍自身建设，努力打造一支让职工群众满意的高素质管理队伍。
继后，场党委副书记、工会主席李朝钦向大会在做了题为《围绕中心 服务大局 为推进提质增效转型发展做出积极贡献》工会工作报告。
上午的大会还分别听取了汪丙来副场长所作的《关于二0一四年财务决算和二0一五年财务预算的报告》、徐和兴副场长作的《皖河农场农用地经营管理实施办法》和场长助理钱学文作的《关于职工代表提案情况的说明》等三个报告。
五时三十分,大会如期完成了所有议程，在雄壮的《国歌》声中圆满落幕。
责编：童中萍