全国总工会集体合同部来肥调研

　　5月12日，全国总工会集体合同部工资协商处处长郭琛、副处长闭柳萍一行在省总工会法律工作部部长王健，市总工会党组书记、副主席张业锁，副主席梁晨光等陪同下，来到双维伊士曼纤维有限公司座谈调研，并在调研后听取合肥市总工会关于开展工资集体协商、构建和谐劳动关系工作的汇报。

　　在双维伊士曼纤维有限公司，调研组一行观看了企业宣传片，工会主席张顺丽介绍了该公司工会工资协商工作开展情况。该公司通过组织员工座谈会、进行员工满意度调查，进行专项问卷调查，召开工会小组会议等多种方式，积极开展工资集体协商工作，确保了职工工资的稳定增长。郭琛充分肯定了该公司的做法，并希望继续利用工会得天独厚的优势，建立更多的沟通渠道，通过工资集体协商，把更多的劳资矛盾化于无形。

　　市总工会党组书记、副主席张业锁介绍了合肥工会基本情况。市总工会副主席梁晨光汇报了我市构建和谐劳动关系，推进集体合同工作情况。自2006年以来，通过健全工作机构、加强法规建设等举措，努力构建和谐劳动关系新局面。近年来，我市没有发生规模性裁员、集体性停工和群体性欠薪事件。在开展集体协商工作中，通过加强组织领导、坚持合力运作、明确思路把握重点、培树典型等措施，截止2014年12月底，全市19973家企业建立了工资集体协商制度，覆盖职工86.3万人，全市已建工会企业工资集体协商建制率动态保持在90%以上，已签订的集体合同报审率和备案率均达到100%。

　　郭琛对于我市构建和谐劳动关系，开展集体协商工作给予充分肯定。她认为合肥市通过抓典型、抓队伍、抓行业、抓规范等行之有效的措施，实现了集体协商工作的提质增效，希望能够继续开拓创新，把工作做得更好。