传家风,父子敬业好模范
“项老,您儿子评上铜陵有色好员工了,高兴吧! ”“那算什么,我可是省劳模,他还差得远呢。 ”4月4日,在铜陵有色金属集团公司员工项前的家中,其父项怀厚一番话惹得前来道喜的人哄堂大笑。
在这个家庭里,父子二人都是铜陵有色公司的敬业模范。
项怀厚是上个世纪七八十年代的矿工,打眼、放炮、出矿,每项都难不倒他。他曾5天5夜不出井,吃住在井下。 1982年,项怀厚一人完成了凤凰山矿业公司总出矿量的三分之一,曾连续9年被评为集团劳模,获得“安徽省劳动模范”称号。
“小时候住在矿里,父亲总是早出晚归。每次见到他,都是繁忙的节奏。 ”在项前的记忆里,父亲整天忙碌的身影,早已刻在他的心中。
1994年,项前进入铜陵有色公司工作,很快成长为技术骨干。 “他现在是赞比亚谦比西项目部不可缺少的人才。”铜冠矿建公司党群工作部部长张茂强告诉记者,2010年,项前踏上遥远的非洲大陆,在铜冠矿建公司赞比亚谦比西项目部担任翻译,并负责项目的技术、管理工作。
2014年,项目部从瑞典购买了两台凿岩台车、两台铲运机。在采购设备谈判会上,商家“寸金不让”,谈判一度陷入僵局。项前因提前了解到同行的购买价,并查阅了相关专业知识和英文单词,在谈判会上熟练地用英文旁征博引、据理力争,为项目部成功争取到更多的免费备件。
在赞比亚近7年时间,项前还承担了设备维修、备品配件采购等工作。“以前,采购人员很乐意带着项前,觉得他既能跟卖家交流,又很会‘砍价’。 ”张茂强说,熟悉了工作流程后,项前开始独挑大梁,每年为项目部节约采购资金约200万元。
按公司规定,驻扎在海外项目部的员工一年可休一次年假,项前却两年才回来一次。问及原因,他总是说“走不开”。项前家中有一对儿女,妻子是幼儿园老师,现已辞去工作在家照顾双亲和孩子。
今年4月4日,距离项前再次前往谦比西项目部还剩5天时间。 “眼瞅着一个月假期就要结束,只想好好陪陪家人。 ”项前感叹道。 “你回项目部后,要努力工作,更要注意安全! ”项怀厚连声叮嘱儿子。