安徽丰大公司一职工21年未休假 索赔60万获赔7.8万

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安徽丰大公司一职工21年未休假 索赔60万获赔7.8万

合肥长丰男子张某自称，工作21年来法定假、年休假从未休息过，还超时加班1980个工作日（5.4年），这三项工资原单位安徽丰大股份有限公司一直未支付。日前，张某一纸诉状将“老东家”及董事长吴某告上法庭，索赔60余万元。8月26日，记者从长丰县法院获悉，此案一审已宣判，张某获赔7.8万元。

　原告：21年未休假索赔60万

自1993年6月起，原告张某自称在被告安徽丰大股份有限公司从事印刷工作，一直到2014年。张某称，工作21年以来，法定假、年休假从未休过，并且超时加班1980个工作日（5.4年）。同时，常年接触有毒材料和紫外线辐射，被告亦未为原告进行健康检查。2014年3月，因被告违法用工，他书面向被告申请解除双方劳动关系。

2014年6月，张某向长丰县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，同年8月仲裁委作出仲裁裁决书。张某对该裁决不服，决定向长丰法院提起诉讼。其请求法院判令解除双方劳动关系；支付经济补偿3.6万元；超时加班工资27万元；年休假加班工资7万余元；双休日加班工资12.6万元；三年未签劳动合同双倍工资10万余元等，合计60余万元。