抓培训优先扶持照顾计生家庭。 黟县人社局结合本部门职能实际，依法制定惠及计划生育家庭的措施，惠及下岗失业人员及农民工计生家庭。优先照顾和扶持，优先提供就业信息和安排转移就业，及时做好相关信息的通报工作。2014年，该局共牵头开展10期就业技能培训，共培训629人，其中涉及计生家庭620人，为其发放培训补贴36.7万元；开展创业培训，开班5次，培训学员150人，其中计划生育家庭147人 。       抓保险积极推进生育险和城乡居保计生家庭补贴发放工作。 该局在全县企事业单位中实行工伤保险与生育保险联动制度，同时将机关事业单位人员全部纳入生育保险覆盖范围，有效保障全县机关、企事业单位女职工生育期间的生活和基本医疗保障需要。截止2014年1-10月为参加生育保险104人报销医疗费及发放生育津贴48.2万元。在开展城乡居民社会养老保险工作中，做好与县人口计生委的对接。截止2014年11月初，对城乡居保计生家庭发放补贴48.7万元，涉及人数16195人。       抓就业推动计生家庭就业。 在人力资源社会保障事业中和本部门组织的相关活动中，优先照顾和扶持实行计划生育的家庭，优先介绍安排就业和劳务输出。截止目前，该局已优先介绍就业708人。       抓队伍积极履行行政职责。 该局在计划生育专业技术人员岗位设置、职称评聘、晋升工资等具体工作上，按照有关规定，予以倾斜。稳定健全基层人口计生工作机构和队伍建设，在农村综合改革和城市社区行政区划调整中，确保人口计生机构和人员稳定。（吴金艳）

 

本文来源: 计生委

17.11.2014  11:17