五河供电:文化消费凸显员工价值取向

　　近年来， 国网五河县供电公司有的放矢引领文化消费，让员工的工作与生活产生质的变化。

　　这家企业制定一系列鼓励政策，积极创造条件，本着“按需培养、专业对口、学以致用”的原则，选送先进工作者、技术骨干、A级员工参加成人高等教育，拓展文体活动场所，用先进文化引领员工消费。学习技能知识成了员工所首选的消费重点。这家企业的员工在定期参加本公司专业化培训的同时，40%以上的员工每年要拿出1000多元参加各类学校、学院或职大开办的中、专、本科函授或脱产学习班。员工们购买散文、小说、CD等支出也占一定比例，据调查，2014年，员工们的文化消费平均大约占工资、津贴的10%-12%，其中，70%用于参加各种函授、职大文凭学习班;30%用于购买各种书籍、资料，这个数字比3年前增加40%左右，尤其是一线技工的文化消费比例增加了50%以上。

　　眼下，在家企业上下，已形成员工利用业余时间读书的良好风气，以农村电气化和农电管理知识为重点的科技、电脑、经济等类型图书员工最为喜爱。(仲崇安)