高价请“五星月嫂”孩子却发高烧 律师：应退还劳务费

　　38岁的孙红(化名)在去年12月17日顺利诞下一对龙凤胎，丈夫张威便在月子公司定了最好的“五星月嫂”服务。可两个孩子还未满月，女儿小雪就被确诊为肺炎。

　　“老婆生孩子的时候算是高龄产妇了，又一下子生了一对龙凤胎，再多的钱我也愿意花。”张威花费9380元在月子公司雇佣了“五星月嫂”马女士，双方签订了服务合同。

　　由于孩子出生时的体重比正常的孩子要轻得多。出院时，医生嘱咐每天早晚要检查孩子体温，但张威每天要出门上班，给孩子测量体温的任务就交给了月嫂马女士。

　　1月6日早晨，张威上班前发现女儿小雪皮肤发红，状态也不如平时活泼，体温计显示体温38.5度，张威有些紧张。马大姐告诉他，可能是温度计坏了。“孩子正常喝奶，不哭不闹。我有经验，没事。”张威下班回到家中，再次测量女儿体温——38度，便立刻把女儿送去医院，拍完胸片后，小雪被确诊为肺炎。

　　又气又急的张威立刻要求辞退马女士，并找月子公司理论。月子公司的工作人员解释称，孩子生病和他们无关。作为中介，他们只负责给顾客介绍月嫂。“五星月嫂”的标准也是根据工作年限和专业技能来评定的。

　　记者就此事咨询了安徽徽商律师事务所，蒋凯律师表示：月子公司作为中介，对孩子生病一事并无责任。月嫂失职疏忽，负主要责任，应退还其劳务费，张威一家可以和月嫂协商赔偿金额。(合肥在线-江淮晨报)