滁州中院：着力打造文化建设四大平台

　　安徽法院网讯        近年来，滁州中院高度重视法院文化建设，坚持精神引导、文化引领、典型引路，全面提升法院干警综合素质，努力打造一支既懂审判、又明事务，既有法律专业素养、又有广泛文化素养的法院人才队伍。重点是打造四个平台。

　　一是创新教育培训平台。充分利用两套高清视频会议系统，广泛开展教育培训，先后搭建了“法官大讲堂”平台和“春、秋”两训平台，着力提升队伍司法专业素养。其中“法官大讲堂”以“法官教法官”为主，做到两个“不拘一格”：即授课人员不拘一格，只要有勇气、有思想、有水平，均可上台授课；授课内容不拘一格，业务知识、自身修养、先进事迹汇报等，均可讲授。截至目前共举办了22期，有42名优秀法官、法警等走上讲台授课，全市法院参训干警达16000余人次。“春秋”两季集训以“专家教法官”为主，邀请知名学者、专家前来授课，两年来共举办4季，全市法院参训干警达10187人次。7月下旬，组织50名法官到华东政法大学参加为期一周的短期培训班，培训内容除了业务知识外，还有国学等文化知识，极大地开拓了法官视野，提升了法官的综合素养。针对青年干警实施“一线磨砺”计划，一方面，建立青年导师制，实行新老法官传帮带，截至目前共帮结了22对“师徒”；另一方面，通过双向挂职、信访锻炼等方式，为青年干警提供更为广阔的学习、实践平台。

　　二是拓展信息网络平台。着重建设“两微一网”，即官方微博、微信，和官方网站，实行统一管理，侧重不同。官方微博主要侧重于即时性的消息发布、网络互动以及庭审直播；官方微信主要侧重于资讯发布和文化展示，工作日每天更新，双休日选择发布一些艺术欣赏、干警作品等；官方网站包罗万象，注重反应法院全面工作情况，并设有法院文化专栏，专门展示法院干警在文学、书画、摄影方面的特长。去年年底到今年年初，该院集中开展了首届“十大优秀法官”、“十大办案标兵”评选活动，广泛依托“双微一网”，宣传先进事迹，组织评选活动，并汇编成册，起到了良好的宣传效果。此外，注重将网络平台与纸质平台相结合，创办有《滁州审判》杂志（季刊），每年年底将全年的法院司法宣传、信息、文学创作等成绩汇编成册，极大地鼓舞了干警的创作热情。

　　三是丰富党团活动平台。注重发挥机关党委、团支部在文化建设中的引领作用，通过开展丰富多彩的党团活动，活跃法院文化，激活干警的精气神。依托机关党委，结合市委和上级法院要求，开展各类主题教育活动，分别开展了“三严三实”专题教育活动、“学习沈浩精神、打造四型机关”活动、“深入学习邹碧华先进事迹”活动以及读书月活动等，组织干警集中学习、深刻体会、撰写感悟。依托团支部，开展各类干警喜闻乐见的文体活动，将每年的五月打造成“青年文化月”，集中开展红色教育、专题座谈、书画比赛、文学创作大赛、演讲比赛、法院“达人秀”、篮球比赛等等，并组建了瑜伽健身兴趣小组、广场舞兴趣小组和篮球兴趣小组，丰富干警的业余生活，有效增强青年干警的职业归属感和尊荣感。

　　四是打造廉政文化平台。将党风廉政建设与法院文化建设进行有机融合，努力打造利于审判、促进公正的廉政文化氛围。邀请了23名国家、省级书画家，举办以“泼墨挥毫迎新春，笔墨流情写正义”为主题的书画联谊笔会，现场创作了近七十幅书画作品，并将把这些书画作品精心装裱，悬挂到办公区域，营造浓厚的廉政文化氛围，让干警在欣赏艺术的同时，潜移默化地受到法治文明的熏陶，更好地投身于审执工作中。此外，还通过征集廉政警言、编印《做人做事荐言》、《滁州法官业外行为指引》等，教育引导干警树立正确的人生观和价值观，守住底线，不碰红线。