合肥市做好6万余名老年人高龄津贴发放工作

      经申请登记、村（社区）初审公示、乡镇（街道）复审、县区（开发区）老龄部门审批，今年合肥市符合享受长寿保健费条件百岁老人378人；市区符合享受高龄津贴61512人，其中，长寿保健费标准为每人每年3600元，高龄津贴标准为每人每年600元，以上共需资金3826.8万元。
      根据《合肥市长寿保健费、高龄津贴发放管理暂行办法》规定，我市享受长寿保健费的对象为本市户籍，截至当年12月31日前年满100周岁的老年人；享受高龄津贴的对象为截至当年12月31日年满80周岁且小于100周岁的老年人。长寿保健费的发放标准：每人每年3600元；高龄津贴发放标准：市区范围是每人每年600元，四县一市按当地发放标准执行。

      为做好高龄津贴发放工作，把政府的惠民政策落到实处，合肥市多举措做好高龄津贴发放工作实现“五到位”。 一是宣传到位。通过制定发放宣传资料等多种形式将高龄津贴发放的范围、标准、申领手续等有关政策进行广泛宣传，尽可能达到人人皆知，家喻户晓，确保了高龄津贴发放工作的顺利开展。 二是调查摸底到位。及时做好对上报的老年人信息进行逐一审查工作，并将老年人户口簿、身份证复印件及申请表格整理归档，做到一人一档，确保申请人员不重不漏，为高龄津贴发放工作提供了完整的信息依据。 三是坚持公开、公平、公正的原则到位。严格按照《关于印发合肥市长寿保健费、高龄津贴发放管理暂行办法的通知》，严格审批手续，实行村委会（社区居委会）、乡镇（街道）、县区“分级审核审批，定点公示”，做到公开透明，主动接受群众监督。 四是动态管理到位。由县（市）区对高龄津贴发放工作实行动态管理，做到80岁以上户籍老年人数据统计准确详实，及时核查老年人有关情况，对津贴对象进行不定期入户或电话回访抽查，重点核实申报人是否健在，津贴是否足额发放，对新增人员及时更新、死亡人员及时清除等，保证了高龄津贴数据库的数字准确性。 五是资金拨付到位。在高龄津贴发放过程中，严格资金审批程序，实行社会化发放。首先由各县（市）区（开发区）老龄部门对高龄津贴发放实行年度申报、年度审核，市级财政根据审查确认后的汇总名单，于每年九月上旬将本年度高龄津贴市级资金拨付到县（市）区（开发区）财政部门，县（市）区（开发区）财政部门将年度发放资金拨入承担低保资金发放工作的金融机构，最后由金融机构直接发放到每位老人的账户，保证了各环节的畅通。