2014年以来，弋江区坚持以人为本，服务在先的理念，加强体制、机制创新，将管理寓于服务之中，以服务促管理，在管理中提升服务，在服务中体现保障，形成管理服务并重的工作格局，努力做好流动人口服务管理各项工作。       一是服务理念人性化。 流动人口不仅是地区经济建设的重要力量，也是地区政治建设、文化建设、社会建设的重要力量。探索对流动人口从管理为主向服务为先的理念。以解决流动人口最关心、最现实、最直接的民生问题为目标，不断完善公共服务体系。                  二是教育宣传经常化。 经常性开展各种宣传活动，引导流动人口强化遵纪守法和维权意识，增强交通、生产、消防、卫生、预防煤气中毒等各方面安全意识        三是检查考核制度化。 坚持按照“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的原则，坚持以人为本、构建和谐社会的管理导向，努力为流动人口提供市民化待遇、亲情化服务、人性化管理，帮助流动人口更快、更好地融入本地生活之中。同时，按照“属地管理”和“谁主管，谁负责；谁用工，谁负责”的原则，加大对流动人口管理服务工作的监督考核力度，依托社区和行业信息管理载体，按照“以证管人”、“以房管人”的模式，有效预防、发现、控制和打击流动人口违法犯罪。        四是服务管理多元化。 在区政府的统一领导下，坚持以构建和谐社会，维护社会稳定为宗旨，为流动人口提供市民化待遇作为目标，充分利用所有教育资源，确保流动人口子女完成义务教育。同时，加大对外来人员的培训力度，按市场需求组织开展实用技术培训，提高就业培训的质量和效率，培养适应市场需要的外来技能劳动者。（王伟军）

 

本文来源: 计生委

23.12.2014  14:44