濉溪县招商局开展“双比”活动促进教育实践活动取得实效

13.10.2014  10:22

              在第二批党的群众路线教育实践活动中,濉溪县招商局坚持把学习教育、立改立行、建章立制贯穿始终,按照“三严三实”的要求,扎实开展“双比”活动,进一步提升党组织和广大党员干部的执行力、创造力、战斗力和凝聚力,“以活动强正气、树新风、促发展,取得群众满意的成效。
  一、以“双比”活动为抓手,强化责任落实,提升执行力、创造力、战斗力和凝聚力。
  今年以来,由于国内经济大环境趋冷,企业投资意愿不强,招商引资区域竞争更加激烈,土地收紧,优惠政策空间收窄,招商引资工作形势严峻。县招商局积极开展比思路、比业绩的“双比”活动。
  比思路是在分级承诺和分级述职的基础上,结合招商引资新形势和岗位实际,广泛开展解放思想大讨论,通过争取上级帮、客商提等方式,进一步理清股室和个人的工作思路,并通过公开栏亮出来比,真正比清思路、比实措施。分级承诺,局主要负责人向县委、县政府诺职诺廉,其他班子成员和招商分局负责人在干部职工会上公开诺职诺廉。分级述职,年终,局主要负责人要向县委、县政府述职述廉,其他班子成员招商分局负责人在干部职工会上公开述职述廉,并进行“双向民主评议”,评议结果作为干部业绩、廉洁自律考核等的重要依据。通过比思路,促进广大党员干部都能够严格要求自己,规范自己的一言一行,在学习、工作和生活中起到模范带头作用,树好一名党员“一面旗帜”的良好形象,提高执行力。
  比业绩是对照工作思路和岗位目标任务,深入开展“支部登台、党员亮剑”和“股室(个人)晒业绩”活动,通过每季度一次的绩效考核把工作业绩、工作亮点、实事办理等晒出来比,横向找不足、纵向找差距,搭建相互学习、相互比拼的平台,比出压力、晒出动力。健全股(室)和个人业绩档案,推动日常化、规范化管理。同时,结合党支部晋级、党员晋星活动,党支部按照“五个好”要求,选定出与自身条件相近的先进单位作为标杆,制定切实可行的赶超标杆单位措施。党员按照“五带头”要求,选定出本单位先进个人作为标杆,以实际行动向先进靠拢。通过比业绩,激发了广大党员干部,立足于本职,积极向上的工作热情,提升了创造力和战斗力,增强了党组织的凝聚力。
  二、通过开展“双比”活动,推动群众路线教育实践活动取得新成效。
  县招商局通过开展“双比”活动,有效促进了抓教育实践活动与抓招商工作,两不误、两促进。截至目前,县招商局针对前期征求的意见建议经梳理为13条,已整改到位,废止制度3项,完善制度13项,新建制度5项。切实做到了作风有新的转变、形象有新的提升、业绩有新突破等“三新”,努力让教育实践活动取得新成效。
  作风有新的转变。在党的群众路线教育实践活动中,以习近平总书记系列讲话为准则,以焦裕禄精神为镜子,结合“三严三实”学习活动,机关党员干部就如何转变工作作风,做好招商引资工作方面进行了交流发言,并对照习总书记“三严三实”要求,敢于担当,端正工作态度,摆正自身位置,深挖线索、找准切入点,坚持边学边干,求真务实,切实以招商引资实际行动开展好党的群众路线教育实践活动。招商局机关党员干部在日常工作中坚持“A  B岗制”,实行“首问负责制”,对待前来办事人员坚决做到“材料齐全马上办、材料不齐指导办”的“立时办结制”和“延时负责制”,落实责任追究制。局党委将每月24、25日定为调研日,如遇节假日则顺延,有一名班子成员带队深入园区和乡镇帮助企业解决困难。广州黑豹物流来我县投资物流公司,公司负责人看中濉溪经济开发区的基础设施配套和地理位置优势,十分想落户开发区,但开发区土地指标有限,经招商局细致耐心的工作,终于使该项目成功落户开发区顺利开工建设,得到了客商的高度好评。
  形象有新的提升。自觉加强党性修养,深入开展党性党纪、正面示范和反面警示教育,切实增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变防线。严格执行领导干部廉洁从政相关规定,自觉遵守纪律、自觉履职尽责、自觉接受监督,树立为政清简、为官清廉的良好形象。进一步加大党风廉政建设工作力度,更加严格地遵守廉洁自律各项规定,发挥招商局班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用。进一步规范完善公务用车、公务接待、招商接待等方面的管理制度,不折不扣地深入落实好中央八项规定和省、市、县各项规定,努力营造风清气正的招商环境。由于招商局是窗口单位,接待客商任务较重,过去部分党员干部认为招商是面子工程,就得不怕花钱,存在思想认识上的误区,通过群众路线教育活动,大家一致认为只要我们投资环境硬的够硬、软的不软,企业在濉溪投资能够健康发展、茁壮成长,各地客商就会纷至沓来。在接待客的过程中,不仅严格控制费用,还考虑的客商饮食习惯、文化背景、宗教信仰等因素,努力使客商满意。截至目前,县招商局三公经费为93万元,去年同期为105.6万元,同比下降11.9%,与去年同期相比我们接待客商人数却比去年增长35%。
  业绩有新突破。面对严峻的招商工作形势,县招商局转变招商观念,创新招商方式,提升招商效益。成立招商分局、招商组开展专业招商,紧扣招商重点,围绕“2+1”主导产业,紧盯苏、浙、沪等长三角传统优势地区,瞄准珠三角重点区域,辐射环渤海,更多地开展一些主题明确、小规模、有针对性的招商活动。提高服务质量,创优招商环境,在进一步完善县级领导联系大项目制、全程服务代理制、“一站式”审批制的同时,县招商局建立客商资源信息库和项目信息资源库,进行跟踪筛查,主动出击,有的放矢,锁定重点客商和有投资意向的客商,进行跟踪调度。修订完善《濉溪招商引资优惠政策》,出台了《濉溪县投资项目准入管理办法》和《关于加强招商引资项目建设和运行管理的实施意见》等文件,从税收、投资密度、亩均产值、环保等方面对投资项目进行了限定。同时,努力破解项目入驻的瓶颈,加大对闲置土地和厂房的收储,进行“腾笼换鸟”,输入具有发展潜力的项目入驻盘活存量。突出抓好重大项目落地建设,扎实做好项目服务工作。为破解企业融资困难,县招商局主动作为,在县委、县政府的领导下,在各职能部门的配合和支持下,通过完善金融体系建设、加大信贷投放力度、推进政银企合作、加强诚信体系建设等途径,倾力破解企业融资难,助推企业发展。目前,濉溪县银行业金融机构10家,小额贷款公司8家,担保公司2家,政府助保增信金2000万元。县招商局还积极与县人社局联系,帮助企业解决和协调用工问题。
  1—9月份,市认定规模以上项目21个,占全年目标任务的77.78%。其中:1—3亿元项目17个,3—5亿元项目2个,5亿元以上项目2个。利用外资13140万美元,占年度任务的73%。