激励更多优秀青年成为"大国工匠"——访全国人大代表黄春燕

　　政府工作报告对加快制造强国建设作出部署，提出全面开展质量提升行动，推进与国际先进水平对标达标，弘扬工匠精神，来一场中国制造的品质革命。“加快制造强国建设，需要更多的‘大国工匠’。 ”全国人大代表黄春燕表示，在科学技术飞速发展、制造业转型升级步伐加快的背景下，企业对高技能人才的需求越发迫切，但当前制造业企业缺乏一线生产技术骨干，特别是中高级技能人才不足的现象较为突出。 “必须加大对一线技能人才的培养力度，提升他们的待遇和社会地位，为建设制造强国提供强有力的人才支撑。 ”黄春燕说。

　　“眼下在很多企业中，拥有绝活的技术‘大拿’不多。即使有这样的‘大拿’，多半年龄偏大，年轻的技术骨干普遍短缺。 ”身为焊接技能大师的黄春燕表示，完善高技能人才培养模式，对解决人才缺口十分重要。她以自己所在的企业为例说，以前是传统的师傅带徒弟，现在则建立技能大师工作室，这两种方式都很有效。除了企业内部培训、职业院校培养以外，建立在校企合作基础上的订单式人才培养模式也很重要。学校教育更注重理论，而企业则在实践方面更有优势，搞好校企对接、优势结合，能够培养更多既有理论基础、又具备很强操作能力的优秀技能人才。

　　“我在企业中带了不少‘徒弟’，但这些年轻人只要有其他选择，往往不愿意留下来当焊工。 ”黄春燕分析，造成这种现象的原因之一，是很多人心里仍然将技术工人当成不太体面的职业，觉得没有坐办公室当“白领”有面子、有出息。她建议，国家应当采取更有效的办法，大力弘扬劳模精神和工匠精神，进一步提升技能人才的经济待遇和社会地位，切实转变社会观念，让尊重劳动技能成为社会风尚。 “只有技能人才成长环境得到优化，才能激励更多优秀青年为成为‘大国工匠’而努力。 ”黄春燕说。(记者 汪国梁 吴林红)