党代会聚焦一：严抓党建，为高水平应用型大学建设提供坚强政治保障
前言：2020年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年，是“十三五”规划收官之年，也是我校建校40周年。为深入学习贯彻落实党的十九大精神，迎接学校第二次党代会的胜利召开，凝心聚力推动高水平应用型大学建设，自今日起推出“党代会聚焦”系列专题报道，回顾总结第一次党代会以来，学校在党的建设、人才培养、教育教学、对外合作、科技创新、文化传承、服务社会、改善办学条件和民生工程等方面所取得的成就，为学校“十四五”发展谋篇布局。
五年来，校党委切实把全面从严治党的重任扛在肩上，担当作为、创新发展。李克强总理与德国总理默克尔共同来校考察，教育部长陈宝生、省委书记李锦斌、省长李国英等领导同志先后来校调研，对学校改革发展所取得的成绩给予充分肯定。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。开展宣讲“十九大”精神百场报告进基层，党委理论学习中心组集中学习60余次，召开各类学习会、研讨会、宣讲会300余场，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，在学科专业建设、人才队伍建设、科研平台建设、人才培养模式改革以及产教融合、服务地方等方面形成了改革新思路、发展新举措，取得了实实在在的成效，学校入选首批“全省高校党建工作示范校”，《人民日报》《中国教育报》、新华网等主流媒体先后498次报道学校先进经验。
深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议和中央31号文件精神。实施思想政治工作创新“十大工程”，构建了纵横到边、上下联运的大思政格局。充分挖掘“课程思政”以及学科建设、专业发展、学校管理、后勤保障等方面的育人功能，“三全育人”的长效机制和工作格局初步形成。加强和抓牢理想信念教育，积极培育和践行以爱国主义为核心的社会主义核心价值观，学生思想主流持续积极健康向上。成立校党委教师工作委员会和教师工作部，加强对教师的思想引领，推进师德师风建设。学校先后入选第一届安徽省文明校园、安徽省高校网络思想政治工作中心首批试点建设高校、安徽省第三批“三全育人”综合改革试点高校。1人入选全国教书育人楷模候选人，1人入选“全国模范教师”。
扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持把“四项措施”贯穿主题教育始终，开展“四项教育”36次，形成调研专题成果71个，调研中解决实际困难和问题134个。主题教育中检视出问题102个，已整改55个，47个问题在持续整改落实。结合“三个以案”警示教育和“8+2”专项整治和集中治理，完善了11项制度建设。主题教育做到了“四个到位”，达到了“五个具体目标”，成效明显，促进了全校党员思想上的统一，政治上的团结，行动上的一致，为建设应用型高水平大学做了一次全方位的动员。中央巡回指导组2次来校督导，省长李国英专题来校调研，对学校主题教育开展给予了充分肯定。
认真开展学习教育警示教育及全面落实各类整改任务。扎实开展“三严三实”专题教育、“讲重作”、“讲严立”专题警示教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，广大党员干部受到深刻教育，宗旨意识与担当意识得到加强，马克思主义世界观、人生观和价值观得到巩固；坚持问题导向，强化政治担当，从严从实推进省委巡视、中央巡视安徽“回头看”、管党治党宽松软、“4+4”专项治理，“查抓补”、“三查三问”、“严强转”集中整治等查摆问题整改任务，学校党的领导进一步加强，党的建设有力推进，一些制约学校发展的深层次问题得到有效破解，政治生态不断改善。
积极统筹常态化疫情防控与学校事业发展。深入贯彻习近平总书记关于疫情防控的系列重要讲话和指示批示精神，切实扛起政治责任，对照“八个到位”和“五个有没有”的要求，落实统一领导，强化统一保障，构建联防联控工作体系，学校阵地稳固、师生健康、校园有序。学校各项重点工作有序推进，合肥大学创建对标对表，办学用地、硕士点数量等弱项短板得到有效解决。中国教育报以《过好应用型课程线上教学关》为题，对学校线上教学经验进行了报道推广。2020届毕业生初次就业率88.52%（截至7月6日），达到了2019年同期水平。
党委总揽全局协调各方的能力不断增强。学校党委坚持把方向、管大局、作决策、保落实，坚持和不断完善党委领导下的校长负责制，认真贯彻执行民主集中制和“三重一大”决策制度。不断提升新形势下意识形态工作能力，牢牢掌握意识形态工作主动权领导权。坚持党建工作和改革发展同谋划、同部署、同落实、同考核。注重顶层设计，制定实施“十三五”事业发展规划和《中德教育合作示范基地建设方案》，科学描绘事业发展蓝图。以党的政治建设为统领,全面加强领导班子建设，学校领导班子连续五年获省委综合考核“优秀”等次。
基层党组织建设大力加强。深入推进基层党组织标准化建设，2019年实现了100%达标。不断创新党建工作方式，党组织活动立项形成品牌效应，1个二级学院入选“全省党建工作标杆院系”，3个基层支部入选“全省党建工作样板支部”，1个基层支部入选“全国党建工作样板支部”。
干部队伍建设扎实推进。顺利完成中层领导班子换届调整，新提拔担任处级干部20人，占19.42%，干部队伍更加年轻化、专业化。不断加强干部教育培训和挂职锻炼工作，五年来，累计组织干部培训485人次，派出12名干部赴地方挂职锻炼、定点帮扶，历练了一批年轻后备干部。从严要求领导干部个人有关事项报告，严格落实干部因私出国境证件集中管理和报备制度，贯彻执行干部兼职报告审批制度，干部档案审核率达100%。
正风肃纪取得明显成效。认真落实“两个责任”，制定修订约谈办法等制度8项，印编学习材料5册、购买3000余份。组织党员干部600余人次开展现场廉政教育。深入开展“三个以案”警示教育，大力整治“八重八轻”，认真贯彻落实中央八项规定精神和省委实施细则。支持纪委监督执纪问责，查处违纪案件10起，追缴、清退违规资金50余万元。推进审计全覆盖，强化审计监督作用。校本教材《新时代大学生廉洁教育读本》获安徽省第十五届精神文明建设“五个一工程”特别奖。
统战、群团工作不断加强。按照画大、画好“同心圆”的要求，扎实做好统战工作，呈现出领导力量更强、规章制度更全、平台载体更多、党外代表人士队伍建设力度更大、广大党外知识分子作用发挥更好的良好局面。充分发挥工会、共青团组织联系师生员工的桥梁和纽带作用。召开了第一届团代会、学代会，按期召开教代会、职代会。建立多渠道沟通机制，对教职工反映的问题和建议，做到及时解决或解答。教职工提案办结率96%。
（党委宣传部）